HUB Contact Center 360°

Integrujemy sprzedaż, obsługę klienta i badania w jednym Hubie Contact Center. Dzięki komunikacji omnichannel, automatyzacji i analityce zespół szybciej obsługuje klientów, skuteczniej domyka sprzedaż i podejmuje trafniejsze decyzje. Efekt to niższe koszty operacyjne, wyższa jakość obsługi, większa lojalność klientów i wzrost przychodów. Bierzemy odpowiedzialność za cały proces od diagnozy, lokalizacji i infrastruktury po technologię, rekrutację, szkolenia, uruchomienie oraz stabilizację operacji.

HUB 360° Contact Center
01
Diagnoza Cele, potrzeby i potencjał operacji
02
Strategia Model, proces i plan uruchomienia
03
Technologia Systemy, omnichannel i integracje
04
Zespół Role, rekrutacja i kompetencje
05
Uruchomienie Start, testowanie i stabilizacja
06
Skalowanie KPI, automatyzacja, AI i rozwój
Call Center Contact Center CX

Budujemy Contact Center, które pracuje na wynik

Projektujemy i uruchamiamy działy Call i Contact Center od podstaw oraz rozwijamy już istniejące operacje. Łączymy procesy, ludzi, technologię, sprzedaż, automatyzację i AI w jeden spójny model działania.

Porozmawiajmy o Contact Center
Omnichannel Voice · chat · mail · SMS
AI + automatyzacja Voiceboty · chatboty · workflow
KPI + CX Wyniki · jakość · doświadczenie

Strategia i model operacyjny

Określamy cele, skalę, lokalizację i sposób działania. Projektujemy strukturę, harmonogram oraz budżet uruchomienia.

Sieci, IT i bezpieczeństwo

Projektujemy LAN, WLAN, VoIP, VPN, łącza zapasowe, segmentację sieci oraz bezpieczne poziomy dostępu.

Systemy i integracje

Łączymy telefonię, CRM, Contact Center, omnichannel oraz systemy sprzedaży, obsługi i raportowania.

Rekrutacja i rozwój zespołu

Projektujemy role, kompetencje i standardy pracy. Prowadzimy rekrutację, wdrożenie i rozwój zespołu.

Automatyzacja i AI

Wdrażamy chatboty, voiceboty, automatyczne workflow oraz rozwiązania AI wspierające sprzedaż i obsługę.

Analityka i efektywność

Projektujemy KPI, dashboardy i raportowanie jakości, sprzedaży, efektywności oraz Customer Experience.

DLACZEGO XQEX

Dlaczego warto wybrać XQEX do budowy i rozwoju Contact Center?

Łączymy doświadczenie biznesowe, technologię, procesy i podejście ROI-first, aby budować nowoczesne Contact Center, które wspiera sprzedaż, obsługę klienta i rozwój organizacji.

01

21 lat doświadczenia biznesowego

Łączymy praktykę w sprzedaży, zarządzaniu, operacjach i Contact Center z doświadczeniem zdobytym przy projektach dla firm z sektora finansowego, e-commerce i usług B2B.

02

Kompleksowe wdrożenia Contact Center

Projektujemy i integrujemy rozwiązania CRM, systemy VoIP, chatboty AI, automatyzacje oraz narzędzia wspierające sprzedaż i obsługę klienta.

03

Omnichannel i jedna spójna obsługa klienta

Łączymy telefon, e-mail, chat, social media i wideorozmowy w jeden uporządkowany ekosystem komunikacji.

04

Bezpieczeństwo danych i procesów

Projektujemy rozwiązania z uwzględnieniem wymagań RODO oraz dobrych praktyk bezpieczeństwa informacji opartych na standardach ISO 27001.

05

Podejście ROI-first i mierzalne KPI

Już na etapie projektowania określamy kluczowe wskaźniki efektywności, koszty, cele biznesowe oraz oczekiwany zwrot z inwestycji.

06

Procesy, standardy i skalowalność

Tworzymy procedury, standardy pracy i modele zarządzania, które pozwalają rozwijać Contact Center wraz ze wzrostem organizacji, zachowując jakość obsługi, efektywność i kontrolę operacyjną.

Co zyskasz dzięki nowoczesnemu Contact Center?

Większą sprzedaż i wyższą wartość klienta

Wykorzystujesz dane z CRM, historię kontaktów i personalizację do skuteczniejszego cross-sellingu, up-sellingu oraz prowadzenia działań sprzedażowych.

Telefon, e-mail, chat, social media i inne kanały działają w ramach jednego środowiska omnichannel, z zachowaniem historii i kontekstu rozmowy.

Chatboty, voiceboty, inteligentne przekierowanie spraw i automatyczne procesy odciążają zespół oraz przyspieszają realizację powtarzalnych zgłoszeń

Krótszy czas reakcji, lepsze dopasowanie konsultanta oraz dostęp do pełnej historii klienta wspierają poprawę takich wskaźników jak CSAT, NPS, FCR i SLA.

Dashboardy i raporty pozwalają analizować sprzedaż, jakość obsługi, obciążenie zespołu, efektywność procesów oraz doświadczenia klientów.

Automatyzacja ticketów, workflow, obsługi zgłoszeń i pracy po kontakcie ogranicza liczbę czynności manualnych oraz pozwala zespołowi koncentrować się na działaniach wymagających wiedzy i relacji.

Uruchamiamy Contact Center, monitorujemy KPI i jakość obsługi oraz rozwijamy procesy na podstawie danych. Dashboardy, analiza interakcji i cykliczna optymalizacja wspierają dalszy wzrost sprzedaży i efektywności.

CONTACT CENTER POD KLUCZ

Jak budujemy Contact Center pod klucz?

Od analizy i projektu architektury, przez technologię, AI i zespół, aż po uruchomienie operacyjne i dalszą optymalizację

01

Audyt, cele i business case

Analizujemy procesy, customer journey, wolumen kontaktów i koszty. Definiujemy KPI, SLA oraz oczekiwany model biznesowy.

AUDYT KPI ROI
02

Architektura i procesy

Projektujemy model operacyjny, strukturę zespołu, procesy obsługi oraz architekturę CRM, CCaaS, VoIP i omnichannel.

CRM CCAAS OMNICHANNEL
03

Technologia, AI i automatyzacja

Integrujemy systemy i wdrażamy automatyzacje, chatboty, voiceboty oraz rozwiązania AI wspierające konsultantów i klientów.

AI AUTOMATYZACJA VOICEBOT
04

Zespół, WFM i jakość

Projektujemy role, kompetencje i standardy pracy. Wspieramy rekrutację, szkolenia, forecasting, Quality Management i rozwój zespołu.

WFM QUALITY SZKOLENIA
05

Implementacja i pilotaż

Konfigurujemy środowisko, integracje i uprawnienia. Prowadzimy testy UAT oraz pilotaż przed uruchomieniem produkcyjnym.

UAT INTEGRACJE PILOTAŻ
06

Go-Live i optymalizacja

Uruchamiamy Contact Center, analizujemy wyniki i rozwijamy procesy na podstawie KPI, jakości obsługi oraz danych operacyjnych.

GO-LIVE ANALITYKA OPTYMALIZACJA
CONTACT CENTER POD KLUCZ

Budowa Contact Center pod klucz – uruchomienie działu w 90 dni

Projektujemy i uruchamiamy kompletne działy obsługi klienta i sprzedaży – od analizy biznesowej, procesów i technologii, przez rekrutację i szkolenia, aż po pilotaż, Go-Live i dalszą optymalizację.

28 projektów
Contact Center
21+ lat doświadczenia
biznesowego
90 dni do gotowości
operacyjnej*
DNI 0–15
01

Diagnoza i business case

Analizujemy cele biznesowe, procesy, customer journey, wolumen kontaktów, koszty, zasoby oraz istniejącą technologię.

EFEKT Model operacyjny, KPI, SLA, budżet i roadmapa wdrożenia.
DNI 16–30
02

Architektura i projekt

Projektujemy procesy, strukturę zespołu oraz środowisko CRM, CCaaS, VoIP, omnichannel, ticketing, AI i automatyzacje.

EFEKT Gotowa architektura ludzi, procesów i technologii.
DNI 31–60
03

Budowa i integracja

Konfigurujemy systemy i stanowiska, integrujemy kanały, prowadzimy rekrutację oraz przygotowujemy standardy, procedury i szkolenia.

EFEKT Zespół i środowisko gotowe do testów operacyjnych.
DNI 61–90
04

Pilotaż i Go-Live

Prowadzimy UAT, testujemy routing i integracje, uruchamiamy pilotaż, szkolimy zespół i przechodzimy do pracy produkcyjnej.

EFEKT Contact Center gotowe do obsługi klientów i sprzedaży.
OD A DO Z

Jedna odpowiedzialność za całe wdrożenie

Koordynujemy obszary biznesowe, technologiczne i organizacyjne, dzięki czemu otrzymujesz spójny proces budowy Contact Center zamiast konieczności samodzielnego łączenia wielu dostawców.

01

Strategia i procesy

Audyt, customer journey, KPI, SLA, procedury i standardy pracy.

02

Technologia i AI

CCaaS, VoIP, CRM, helpdesk, omnichannel, automatyzacje i rozwiązania AI.

03

Infrastruktura

Stanowiska pracy, sprzęt, łącza, środowisko IT i konfiguracja dostępu.

04

Ludzie

Profile kompetencyjne, rekrutacja, selekcja, onboarding i szkolenia.

05

WFM i jakość

Forecasting, planowanie zasobów, Quality Management, coaching i KPI.

06

Go-Live i rozwój

Pilotaż, uruchomienie, dashboardy, analityka i dalsza optymalizacja.

INWESTYCJA

Contact Center pod klucz

od 30 000 zł

Końcowy zakres inwestycji zależy od liczby stanowisk, technologii, integracji, zakresu rekrutacji, infrastruktury oraz wymagań organizacji.

Rozbudowane projekty mogą obejmować budżet do 110 000 zł.

Opieka po wdrożeniu 3–6 miesięcy stabilizacji i optymalizacji
od 5 000 zł / mies.
Szkolenia rozwojowe cykliczny rozwój konsultantów i managerów
od 10 000 zł / sesja
Audyt Contact Center jakość, efektywność, KPI i rekomendacje
od 5 000 zł
POROZMAWIAJMY O TWOIM CONTACT CENTER

Sprawdźmy, jak może wyglądać Twój dział.

Podczas pierwszej rozmowy określimy zakres, potrzeby technologiczne i orientacyjny model wdrożenia.

Umów bezpłatną konsultację

* Termin 90 dni dotyczy standardowego zakresu wdrożenia. Harmonogram może się różnić w zależności od skali projektu, liczby integracji i wymagań organizacji.

CONTACT CENTER 360°

Budujemy Contact Center jako kompletny system operacyjny.

Skuteczne Call Center i Contact Center to nie tylko telefonia czy system. To spójny model łączący procesy, integracje, automatyzację, ludzi, technologię, przestrzeń pracy, zarządzanie i mierzalne KPI.

Projektujemy nowe działy i rozwijamy istniejące struktury tak, aby sprzedaż, obsługa klienta i operacje działały jako jeden system. Od diagnozy i projektu, przez wdrożenie, rekrutację i szkolenia, po uruchomienie, stabilizację oraz dalszą optymalizację Contact Center.

  1. 01Strategia
  2. 02Proces
  3. 03Przestrzeń
  4. 04Technologia
  5. 05Integracje
  6. 06Automatyzacja
  7. 07Ludzie
  8. 08KPI
  9. 09Rozwój

Strategia i model operacyjny

Ustalamy rolę Contact Center w organizacji, cele biznesowe, zakres odpowiedzialności, kanały kontaktu, model obsługi, sprzedaży i współpracy z pozostałymi działami firmy.

Procesy Contact Center

Projektujemy procesy end-to-end, ścieżki klienta, routing, procedury, eskalacje, standardy pracy i obieg informacji. Łączymy Contact Center z marketingiem, sprzedażą i obsługą posprzedażową.

Przestrzeń i organizacja stanowisk

Pomagamy zaplanować funkcjonalną przestrzeń Contact Center: rozmieszczenie stanowisk, ergonomię, akustykę, strefy pracy, miejsca dla liderów, coachingu oraz model pracy stacjonarnej, hybrydowej lub zdalnej.

Technologia Contact Center

Dobieramy rozwiązania do rzeczywistego procesu biznesowego: platformę Contact Center, telefonię, CRM, helpdesk, narzędzia jakościowe, analitykę oraz komunikację omnichannel.

Integracje systemów

Łączymy front-office i back-office, CRM, telefonię, formularze, e-mail, chat, komunikatory i inne systemy wykorzystywane w firmie, aby dane oraz zadania przepływały między nimi bez zbędnych przerw.

Automatyzacja i AI

Automatyzujemy powtarzalne czynności, routing, obsługę części zapytań, podsumowania, transkrypcje, analizę rozmów i pracę z danymi. AI ma wspierać konsultanta i proces, a nie komplikować obsługę.

Zobacz Contact AI Center

Ludzie, kompetencje i przywództwo

Wspieramy rekrutację, onboarding, szkolenia i rozwój konsultantów, team leaderów oraz managerów. Budujemy standard feedbacku, coachingu i odpowiedzialności za wynik.

KPI, jakość i zarządzanie wynikiem

Projektujemy mierniki dopasowane do celu działu: m.in. SLA, FCR, AHT, ASA, CSAT, NPS, jakość rozmów, konwersję, produktywność i koszt kontaktu. KPI mają prowadzić do decyzji, nie tylko do raportu.

Uruchomienie i ciągły rozwój

Prowadzimy pilotaż, start operacyjny i stabilizację działu. Po uruchomieniu analizujemy wyniki, jakość, obciążenie zespołu, koszty i możliwości dalszej automatyzacji oraz skalowania.

Podejście XQEX

Nie wdrażamy pojedynczego narzędzia. Budujemy dział, który ma działać.

Technologia jest jednym z elementów. Łączymy ją z procesem, ludźmi, przestrzenią, sposobem zarządzania i ekonomią działania, aby Contact Center wspierało wynik całej organizacji.

PRAKTYCZNIE O CONTACT CENTER

Najczęstsze pytania przy budowie działu

Jak wygląda budowa Contact Center od podstaw?

Proces zaczynamy od diagnozy celu i modelu biznesowego. Następnie projektujemy procesy, strukturę zespołu, przestrzeń, technologię, integracje, KPI i standardy. Kolejne etapy obejmują rekrutację, szkolenia, konfigurację rozwiązań, pilotaż, uruchomienie oraz optymalizację po starcie.

Czy można zintegrować Contact Center z CRM i systemami firmy?

Tak. Zakres integracji może obejmować m.in. CRM, telefonię, helpdesk, formularze, e-mail, chat, komunikatory oraz systemy front-office i back-office. Architektura powinna wynikać z procesu i potrzeb organizacji, a nie odwrotnie.

Czy projekt Contact Center obejmuje także ludzi i przestrzeń pracy?

Tak. Budowa dobrego działu obejmuje nie tylko systemy, lecz również strukturę organizacyjną, role, rekrutację, onboarding, szkolenia, rozwój managerów i konsultantów, a także ergonomię, akustykę oraz organizację stanowisk pracy.

Gdzie warto wykorzystać automatyzację i AI w Contact Center?

Automatyzację warto stosować przede wszystkim tam, gdzie proces jest powtarzalny i dobrze opisany: w routingu, klasyfikacji kontaktów, podsumowaniach, transkrypcjach, analizie jakości, obsłudze prostych spraw i wsparciu konsultanta. Zakres automatyzacji dobieramy do ryzyka, wartości kontaktu i oczekiwanego doświadczenia klienta.

BUDOWA · ROZWÓJ · OPTYMALIZACJA

Chcesz zbudować albo uporządkować Contact Center?

Możemy zacząć od rozmowy o obecnym modelu, procesach, technologii, zespole i wyniku, który dział ma osiągać.

Porozmawiajmy o projekcie